亲办案例
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历经疾控中心,市、省三级鉴定最终鉴定职业性煤工尘肺获赔30万
本案中申请人魏某于12月2016年X线拍片项目中,发现申请人两肺散在颗粒样密度增高影,在申请人体检发现异常后,立即自行到疾控中心进行职业病诊 ...2018.07.23
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劳动者未拿到毕业证书,单位低于最低标准发放工资合法吗?
原告李某通过应聘、面试于2012年4月28日被录用到被告江苏xx集团股份有限公司从事监理员岗位。公司先是安排原告在无锡市xxxx咨询监理有限 ...2018.06.12
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单位决定调岗,“客观情况发生重大变化”的理由应当慎用
2002年8月4日,何某进入公司,并从2003年起任单轴机主管。2013年9月,何某调岗至新增岗位任5S主管。2016年5月17日,公司董事 ...2018.06.12
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跨区域调动岗位不能无视合理诚信的原则
缪某于2003年8月17日与无锡某连锁超市有限公司签订书面劳动合同,在无锡城区某门店任安保部经理,合同中约定职级为经理或以上人员,公司因工作 ...2018.06.12
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员工患精神疾病未告知单位是否可以主张违法解除赔偿金?
申请人:范某某,男,汉族,19**年2月1日生,住无锡市X区。委托代理人刘某某(受申请人特别授权委托),住无锡市X区。被申请人某某(无锡)有 ...2018.02.26
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不定时工作制下法定假日加班需支付三倍工资
原告:孙某某,女,汉族,19**年11月21日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表人:虞某某,该公司总 ...2018.02.26
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两年以上的加班考勤记录需劳动者举证
原告:郁某某,男,汉族,19**年9月9日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表人:虞某某,该公司总经理 ...2018.02.26
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工时合理折算为用人单位止损七万元
原告:黄某某,男,汉族,19**年9月14日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表人:虞某某,该公司总经 ...2018.02.26
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物业公司监控岗位加班工时可打折
原告:尹某某,女,汉族,19**年2月6日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表人:虞某某,该公司总经理 ...2018.02.26
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员工与其他单位建立劳动关系,不能找原单位要求经济补偿金
原告:胡某某,女,汉族,19**年12月11日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表人:虞某某,该公司总 ...2018.02.26